LECTURAS IDEAS4ALL INNOVATION
“Creative Change: Why We Resist It . . . How We Can Embrace It”. Jennifer Mueller:
Principales ‘takeaways’ que podemos llevarnos de su lectura:
Todos los líderes de organizaciones dicen estar a favor de las ideas y la innovación, pero una vez buscan ejecutar ambas aparecen las resistencias internas.
La asunción de una cultura corporativa abierta es clave para el desarrollo del ADN innovador de las compañías.
El desarrollo de metodologías y procesos, la implicación de todos en estos modelos y la visión para reconocer oportunidades y cuestionar el status quo imperante son claves para desarrollar la innovación.
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