Santalucía Seguros, innovación con cobertura plena gracias al intraemprendimiento
Santalucía Seguros se sirve de la comunidad de innovación interna ‘Túiddeas’ para impulsar su programa de intraemprendimiento ‘Santalucía Impulsa Empleados’, que combina el scouting de perfiles innovadores dentro de la organización con la incubación de proyectos bajo mentorización.
Intraemprendimiento, cuando la innovación arranca en casa
«La comunidad ‘Túiddeas’ ha sido la punta de lanza para generar una cultura de innovación entre los empleados», afirma Ángel Uzquiza, Director de Innovación de Santalucía Seguros. Implantada en 2013, esta comunidad ha generado un apetito por la innovación que ha servido de base para el impulso del programa de emprendimiento corporativo de la aseguradora. Pero además ‘Túiddeas’ hace posible que la organización pueda preguntar de forma regular y en tiempo real a sus empleados, de cara a hallar ideas de negocio -más de 30 de ellas ya han sido implantadas- y detectar junto al departamento de Recursos Humanos perfiles con potencial innovador.